التوظيف
متطلبات التوظيف والمسؤوليات
المتطلبات:
– سعودي الجنسية. 2- شهـادة جامعية. 3- رخصة المحـاماة
المكافأت:
تحدد بعد المقابلة
المزايا:
1-راتب أساسي 2- بدلات 3- عمولات سنوية.
المسؤوليات:
صياغة الوثائق القانونية. : إعداد الوثائق القانونية مثل العقود والاتفاقيات .
تمثيل الموكلين : تقديم القضايا وتلخيصها والدفاع أمام المحاكم أو هيئات التحكيم أو الأطراف المشاركة في أي معاملة.
إعداد القضايا : إعداد القضايا والمعاملات والتسويات، ووضع الاستراتيجيات وفقاً للمعلومات المتاحة والنتائج التي تم التوصل إليها.
إجراء التحليلات : تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية، والبحث في البيانات المتصلة بالقضايا، ومقابلة الموكلين والشهود .
تقديم المشورة للعملاء : تقديم المشورة للموكلين بشأن الاحتمالات المتوقعة للمطالبات وجدوى القضايا والمعاملات، وتحليل المخاطر والنتائج والقيود المحتملة.
المتطلبات:
* شهادة جامعيـة في مجال القانون والإستشارات القانونية – لغة إنجليزية – خبرة (5) سنوات
١- أن يتمتع بمهارات التواصل باللغتين العربية والانجليزية، والاستماع الجيد، والقدرة على التعبير عن الآراء والأفكار والتواصل بفعالية مع الآخرين والتأثير عليهم.
٢- المهارات التحليلية والبحثية التي تساعد على تشخيص المشكلات وتحليلها، وإيجاد حل متميز لها في الواقع تعد القدرة على التحليل والتفكير النقدي لأي نوع من المعلومات ضروري الى حد كبير فهو أساس اتخاذ قرارات جيدة إن التفكير التحليلي واحد من أكثر ثلاث مهارات التي يستقطبها المكتب.
٣- الرغبة في تطوير الذات والتعلّم المستمر واكتساب مهارات جديدة هذا بالإضافة الى إجراء الأبحاث القانونية اللازمة ومواكبة أحدث التطورات القانونية.
٤- المرونة والقدرة على إدارة الأولويات والتكيّف مع كافة التغييرات.
٥- مهارات قيادية وسلوك ايجابي.
٦- التخطيط والتنظيم والتمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.
٧- التمتع بمعرفة حول مختلف الثقافات
٨- التمتع بمهارات ابداعية والقدرة على حل المشاكل يبحث المكتب عن الأشخاص المبدعين والذين يفكرون بطريقة متميزة ومبتكرة.
٩- العمل بفعالية ضمن فريق عمل واحد من الضروري جداً المساهمة بفعالية في كافة المشاريع القانونية.
أعمال إضافية:
إجراء التحليلات : تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية، والبحث في البيانات المتعلقة بالقضايا، والقضايا السابقة، والتشريعات.
تقديم الآراء القانونية : مساعدة العميل أو المنشأة في صياغة الآراء القانونية والمذكرات التحريرية وغيرها من المذكرات القانونية.
إجراء الأبحاث القانونية : إجراء الأبحاث القانونية، ومراجعة الوثائق القانونية، ومعالجة المسائل المهمة.
مراجعة العقود : مراجعة عقود المنشآت التجارية وتحديد المخاطر، ومراقبة تنفيذ البنود القانونية.
مساعدة العملاء والمنشآت في مختلف المسائل القانونية، وصياغة الوثائق القانونية، والتوسط في النزاعات، ومراقبة تنفيذ الأحكام القانونية
المكافأت:
تحدد بعد المقابلة
المزايا:
1-راتب أساسي 2- بدلات 3- عمولات سنوية.
المسؤوليات:
يتم تحديد نطاق العمل والمسؤوليــات بعد المقابلة الشخصيـة.
المتطلبات:
– سعودي الجنسية. 2- شهـادة جامعية.
المكافأت:
تحدد بعد المقابلة
المزايا:
تحدد بعد المقابلة
المسؤوليات:
صياغة الوثائق القانونية. : إعداد الوثائق القانونية مثل العقود والاتفاقيات .
تمثيل الموكلين : تقديم القضايا وتلخيصها والدفاع أمام المحاكم أو هيئات التحكيم أو الأطراف المشاركة في أي معاملة.
إعداد القضايا : إعداد القضايا والمعاملات والتسويات، ووضع الاستراتيجيات وفقاً للمعلومات المتاحة والنتائج التي تم التوصل إليها.
إجراء التحليلات : تأهيل الطلبات وتقييم الخيارات القانونية، والبحث في البيانات المتصلة بالقضايا، ومقابلة الموكلين والشهود .
تقديم المشورة للعملاء : تقديم المشورة للموكلين بشأن الاحتمالات المتوقعة للمطالبات وجدوى القضايا والمعاملات، وتحليل المخاطر والنتائج والقيود المحتملة.
المتطلبات:
– سعودي الجنسية – يجيد استخدام الحاسب الالي
المكافأت:
المزايا:
المسؤوليات:
متابعة تحصيل المديونيات – رصد ومتابعة حالة كل عميل – مصادقة الحسابات – متابعة الفواتير بشكل أسبوعي – التنسيق مع باقي أقسام فريق العمل
المتطلبات:
- اعداد وتجهيز الوثائق القانونية بما في ذلك العقود والاتفاقيات وملفات القضايا.
- إعداد وكتابة أبحاث قانونية في مسائل محددة تكون محل دراسة للمحامي والمستشار القانوني.
- تجهيز مصادر البحث العلمية والقانونية والسوابق القضائية التي تدعم البحث القانوني
- إعداد نماذج إدارية ، ومتابعة الإجراءات ، وإعداد التقارير ومحاضر الإجتماعات.
- جمع وتحليل البيانات الخاصة بالقوانين والقرارات والمستندات المختلفة.
- التنسيق مع القطاعات المختلفة لجمع المعلومات الضرورية.
- المشاركة في تحليل البيانات المتعلقة بالدراسات حول القواعد واللوائح الجديدة.
- الالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها للمشروعات لتحقيق النتائج المطلوبة.
المهارات المطلوبة:
- اجادة مهارات إجراء البحوث والدراسات القانونية وتلخيص المعلومات والكتب القانونية.
- اجادة مهارات التواصل والتعامل مع الشخصيات المختلفة.
- المرونة والقدرة على تحمل ضغوط العمل.
- الالتزام بالمواعيد النهائية والقدرة على تنظيم الوقت.